Durumsal koçluk nedir?

Durumsal Koçluk Modeli kişi bazlı değil, görev bazlıdır. Bir kişiyi bütünsel olarak belli seviyeye, başka bir kişiyi de farklı seviyeye yerleştirmeyiz. Aynı kişi farklı görevler için, her göreve dair sahip olduğu yetkinliğe göre farklı seviyelerde bulunabilir.  Bu çerçevede aynı kişiye yapmaya yeni başlayacağı bir görev için mentorluk yaparken daha yetkin olduğu başka bir görev için koçluk yapabilirsiniz. İşe yeni başlamış kişilere mentorluk yaparak daha çok yol göstermeniz, tecrübesi artmış astlarınıza ise soru sorarak çözümleri bulmalarını teşvik etmeniz, yani koçluk yapmanız uygun düşecektir.